São múltiplos os benefícios do trabalho em Rede, particularmente nas temáticas referenciadas e na sua transversalidade, porque proporciona maiores níveis de:

• a) Eficácia - porque aproveita o conhecimento já testado permitindo assertividade na ação;
• b) Economia - Utilização das soluções mais rentáveis em materiais, modelos de ação e tempo de trabalho;
• c) Efeitos Multiplicadores Positivos e Complementaridades - Rentabilização dos efeitos multiplicadores positivos de cada ação no mosaico da globalidade das ações locais;
• d) Boa Imagem, Prestígio e Marketing de Cidade e Vila - Visibilidade, nacional e internacional, de uma cidade ou vila, com imagem contemporânea e cosmopolita, reforçando a marca e valorizando as suas ações em contexto geográfico abrangente;
• e) Celeridade no tempo de implementação - Celeridade na implementação de soluções de sucesso reduzindo a dimensão experimental e consequentemente o risco da ação;
• f) Novas competências e conhecimento na formação pessoal interpessoal e técnica - Permite aos quadros técnicos envolvidos trabalharem em contexto de experiências mais alargadas dotando-os de substanciais melhorias inter-relacionais e de conhecimento e ainda o incremento de massa crítica e formação multi-referencial;
• i) Implementação de Boas-Práticas - O conhecimento dos efeitos de intervenções pre-conhecidas anula o risco de insucesso e os custos políticos e financeiros que daí decorrem;
• j) Financiamento QREN 2014-2020 - Apoia a preparação dos futuros programas QREN e Programas Operacionais Regionais e Temáticos, porque integra novas ideias e possibilidades de candidaturas a apoios financeiros estruturais e cria uma base sólida e consolidada de conteúdos e argumentário sobre a premência das ações no quadro integrado de desenvolvimento, no contexto das principais polÍticas comunitárias.

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